In der heutigen Zeit ist es für Firmen und Konzerne immer wichtiger, als familienfreundliches Unternehmen wahrgenommen zu werden. Es gibt viele Möglichkeiten, eine Unternehmenskultur zu leben, die für Familien interessant ist. Hierbei ist es für die Mitarbeiter wichtig, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gross geschrieben wird. Eine Möglichkeit, Mitarbeitenden den Einstieg in eine Phase der Familiengründung zu vereinfachen und gleichzeitig ihre Leistungsfähigkeit im Unternehmen zu stärken, ist das Coaching für Mitarbeitende. Frauen in der Schwangerschaft - insbesondere mit Führungsverantwortung - finden sich dabei in der besonderen Situation wieder, die körperlich anstrengende Schwangerschaft mit den Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu vereinbaren. Auch die Rückkehr aus der Elternzeit stellt eine besondere Situation dar, die nicht immer reibungslos vonstatten geht. Um die Veränderungen souverän zu meistern unterstützt Sie das Coaching für Mitarbeitende im Unternehmen.

Für konkrete Angebotsinformationen klicken Sie bitte auf die jeweiligen Unterpunkte im Menü.