Wenn Sie vor einer Entscheidungsfindung stehen oder sich selbst besser darstellen lernen wollen - und dabei auch das glauben, was sie dem anderen da erzählen. Karrierecoaching bietet Ihnen die Möglichkeit, mit beruflichen Herausforderungen und anspruchsvollen beruflichen Aufgaben professioneller umzugehen. Darüber hinaus kommt Karrierecoaching bei der Karriereplanung und bei der Lösung von Konflikten im beruflichen Umfeld zum Einsatz. Dabei stehen Sie mit Ihren persönlichen Ressourcen und Kompetenzen im Mittelpunkt.
Für alle Menschen, die sich beruflich neu orientieren, den nächsten Karrieresprung in Angriff nehmen oder an ihrem beruflichen Selbstbewusstsein bzw. ihrer beruflichen Selbstpräsentation feilen wollen. Arbeitssuchende Akademiker, die Sozialleistungen beziehen, können bei ihrem Jobcenter-Vermittler nach einem Coachinggutschein (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) fragen und sich nach dessen Genehmigung über das INQUA-Institut bei mir coachen lassen.
Ein Fokus liegt beim Karrierecoaching auf der Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung sowie der Herausarbeitung von Kompetenzen und Werten. Durch eine Stärkung des Selbstbewusstseins und Verbesserung der Selbstdarstellungskompetenz können Sie nachhaltig von sich überzeugen und gelassener auf Widerstände reagieren. Bei Konflikten werden mit Hilfe systemischer Methoden wie z.B. Tetralemma oder Perspektivwechselübungen Lösungsansätze erarbeitet und Handlungsoptionen eröffnet. Mit biographieorientierten Methoden können prägende Muster und Glaubenssätze aus der Herkunftsfamilie identifiziert und modifiziert werden - so dass sie den selbstgesteckten Zielen nicht mehr im Weg stehen.